发家圈

工作愉快展笑容，作事勤勉前程亮
。早有韬略胸中藏，计深虑远把业创，划出蓝图兴国国
。晚思蓝图斗志扬
。总揽规划定富强，结合现实发财圈昌
。

〖文化篇〗“单一文化”——单一为路 钻营美满了局蹬宗零
； 把复杂的事做单一最不单一
； 把单一的事沉复做好更不单一
。『案例』 2000年是发财圈拥有沉大意思的一年，由于国度政策成分，我们把近亿元资产让渡给中石化集团，资产沉组后，企业面对转型发展
。股东和治理层以为已经劳累奋斗了8年，分钱走人的思想日渐严沉
。面对股东和治理层分钱走人和员工下岗失业的危险，李安平总裁以为不能幼富即安，人生价值、振兴家乡...

发财圈从创建起头，将文化建设融入企业发展过程中，经过多年的萃取提炼、优化美满，形成了以“阳光、诚信、亲和、单一、责任”为精华的五大文化系统
。

事业腾飞展宏图，审计监察非等闲
。蝼蚁之力撼蜉蝣，明察秋毫纰漏现
。防微杜渐除马脚，集思广益出锦囊
。督促改过业绩振，提质增效企隆昌
。

审清脉络最紧要，实时纠正不成少
。预防问题再出现，降低风险效益好
。

勤俭节约树楷模，点滴之间显风尚
。滴水穿石因日久，铁杵磨针功夫长

？唇诹髟毒傲，企业发展添光线
。以企为家诸业兴，节约心灵永不忘
。

水滴虽幼久石穿，勤俭节约为世范
。约思束为控底子，事无大幼成习惯
。人能开源皆称善，节流亦得美名赞
。遵循模式勤实际，发财圈富强大发展
。

客户中意我钻营，品质服务最一流
。今朝一握发财圈手，明天长期是伴侣
。

以企为家勇当先，将心比心金不换

？砣莨匕萌诵，沟通理解天机占
。以报答本皆称善，严格律己能长远
。治理步骤莫守成，事业富强宏图展
。

卓越治理擅决断，速断速决绩当先
。财政数据奠根基，有理有据两相全
。精打细算多观察，以企为家妄想圆
。决策效能要提高，功夫观点铭心间
。